戚建强院长入选天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选

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【摘要】：

近日，滨海新区人才工作领导小组公布了滨海新区第四批天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人员名单，我院院长戚建强入选。　　天津市131创新型人才培养工程(2011年-2020年)从2011年起，以两年为一个集中培养周期，力争实现“到2020年，第一层次人选1000名，培养成为在国内外具有一定知名度，在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才”的总体目标。此外，第二层次要培养3000

　　近日，滨海新区人才工作领导小组公布了滨海新区第四批天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人员名单，我院院长戚建强入选。
　　天津市131创新型人才培养工程(2011年-2020年)从2011年起，以两年为一个集中培养周期，力争实现“到2020年，第一层次人选1000名，培养成为在国内外具有一定知名度，在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才”的总体目标。此外，第二层次要培养3000名在国内各学科专业领域内知名、居全市领先地位的学术技术带头人；第三层次要培养10000名各系统和单位的专业技术骨干和学术技术带头人后备力量。

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