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戚建强院长入选天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选

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【摘要】:
近日,滨海新区人才工作领导小组公布了滨海新区第四批天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人员名单,我院院长戚建强入选。  天津市131创新型人才培养工程(2011年-2020年)从2011年起,以两年为一个集中培养周期,力争实现“到2020年,第一层次人选1000名,培养成为在国内外具有一定知名度,在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才”的总体目标。此外,第二层次要培养3000

  

  近日,滨海新区人才工作领导小组公布了滨海新区第四批天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人员名单,我院院长戚建强入选。
  天津市131创新型人才培养工程(2011年-2020年)从2011年起,以两年为一个集中培养周期,力争实现“到2020年,第一层次人选1000名,培养成为在国内外具有一定知名度,在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才”的总体目标。此外,第二层次要培养3000名在国内各学科专业领域内知名、居全市领先地位的学术技术带头人;第三层次要培养10000名各系统和单位的专业技术骨干和学术技术带头人后备力量。